Тенденции рынка труда и проблема нехватки рабочих кадров
Квалифицированных рабочих становится все меньше в промышленности, строительстве, логистике и возобновляемой энергетике: около 90 % подрядчиков в США испытывают трудности с поиском квалифицированных работников, а только в обрабатывающей промышленности в начале 2023 года насчитывалось более 800 000 вакансий. Причины структурные — старение рабочей силы, снижение набора в профессиональные учебные заведения, демографический спад, — поэтому и решения должны быть структурными: программы повышения квалификации и переобучения, партнерство с образовательными учреждениями, инклюзивный найм и брендинг работодателя, делающий современные рабочие профессии снова привлекательными.
Читать далее: Тенденции рынка труда и проблема нехватки рабочих кадров
