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Arbeitsmarkttrends und die Herausforderung bei gewerblich-technischen Fachkräften

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Blue-Collar-Fachkräfte werden in Fertigung, Bau, Logistik und erneuerbaren Energien knapp: Rund 90 % der US-Bauunternehmer haben Mühe, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, und allein die Fertigung zählte Anfang 2023 über 800.000 offene Stellen. Die Ursachen sind struktureller Natur – alternde Belegschaften, sinkende Zahlen in der Berufsausbildung, demografischer Rückgang –, also müssen es auch die Lösungen sein: Weiter- und Umqualifizierungsprogramme, Bildungspartnerschaften, inklusive Personalgewinnung und eine Arbeitgebermarke, die moderne Handwerksberufe wieder attraktiv macht.

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