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Informes de ferias, transformación digital, planificación de la producción y tendencias laborales desde dentro de Solimpeks, un fabricante que exporta a más de 96 países.

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Últimos artículos: Empresa e industria

El MRP II en la práctica en Solimpeks

Solimpeks Production Planning TeamPlanificación de la producción y MES

El MRP II integra la planificación, la programación, el inventario y el análisis de capacidad en una única plataforma y, en Solimpeks, sustenta la visibilidad en tiempo real desde el aprovisionamiento de componentes hasta el montaje en las líneas de producto de solar térmica, PV-T, bombas de calor y depósitos de acumulación. La implantación se juega en la exactitud de los datos, la integración con sistemas heredados y la gestión del cambio; las palancas de optimización que funcionan son la programación basada en simulación, la recogida automática de datos en planta, la analítica con aprendizaje automático y los principios lean como complemento.

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¿Son seguros los métodos digitales de recogida de datos en las energías renovables?

Solimpeks Finance TeamFinanciación de la exportación y gestión de riesgos

La recogida digital de datos sustenta hoy las operaciones de energías renovables y, sí, puede ser segura, siempre que los operadores traten la ciberseguridad como un requisito de diseño. El cifrado, la autenticación multifactor, los sistemas SCADA reforzados y el cumplimiento de IEC 62443 mantienen a salvo los datos de rendimiento y la infraestructura; descuidarlos expone los activos al tipo de interrupción que hizo famoso el ataque de 2021 contra Colonial Pipeline.

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Tendencias del mercado laboral y el reto del talento en los oficios técnicos

Solimpeks HR TeamRecursos humanos y desarrollo del talento

El talento para los oficios técnicos escasea en la industria, la construcción, la logística y las energías renovables: en torno al 90 % de los contratistas de EE. UU. tiene dificultades para encontrar trabajadores cualificados y solo la industria manufacturera contabilizó más de 800.000 vacantes a principios de 2023. Las causas son estructurales (una plantilla envejecida, la caída de la matrícula en formación profesional y el declive demográfico), por lo que las soluciones también deben serlo: programas de formación y reciclaje profesional, alianzas con centros educativos, contratación inclusiva y una marca de empleador que vuelva a hacer atractivos los oficios modernos.

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Transformación digital en la fabricación de depósitos vitrificados: de la tradición a la Industria 4.0

Ömer PişginEspecialista en software y transformación digital, Solimpeks

La transformación digital está remodelando la fabricación de depósitos vitrificados: las células robotizadas de recubrimiento aplican la capa uniforme de esmalte de la que depende la durabilidad del depósito, las plataformas CAD y PLM aceleran el desarrollo de producto, y los gemelos digitales con analítica predictiva reducen las paradas y los desperdicios. Lo difícil no es la tecnología, sino integrarla en las líneas existentes y cerrar la brecha de competencias de la plantilla mediante una formación estructurada y la colaboración multidisciplinar.

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